Op WEG met JOUW talent

Dat ik een technische opleiding zou volgen om in het familiebedrijf te stappen was logisch. Op mijn 15de, toen ik pas veertien dagen aan die opleiding bezig was, overleed mijn vader. Zijn aannemersbedrijf bleef bestaan en dus maakte ik af waaraan ik begonnen was. Na mijn studies ging ik aan de slag. In de bouw. Maar ik wist al snel: “Dit wil ik niet blijven doen.” Ik trok terug naar de schoolbanken en behaalde na 3 jaar een bachelorsdiploma Houttechnologie & Management. Om er vervolgens niets mee te doen. Want ik voelde wat ik écht wou: personeelsverantwoordelijke worden. Omgaan met mensen zat in mijn aard. Mijn engagement bij Jeugd & Gezondheid (als monitor, hoofdmonitor, kampleider) was het beste bewijs. Het duurde nog enkele jaren vooraleer ik in HR aan de slag ging. Mijn aanpak? Een kruidenmix van gezond verstand, actie en analyseren. Waar een wil is, is een weg.