Tala dialoogbouwer

Bouwen aan een bedrijfscultuur met structuur. Samen met Leen hebben we gezocht naar de verbindende lijn en juiste dynamiek tussen medewerkers en met klanten. In gesprek gaan en je beoogde waarden benoemen en centraal zetten. Een mooie boodschap.

Recent heb ik een coachingtraject gevolgd onder de begeleiding van Leen. Het traject was gericht op persoonlijke groei binnen een professionele context. Een belangrijk onderdeel van het traject was het ontdekken van mijn persoonlijke valkuilen. Aan de hand van de anekdotes die ik meenam naar de sessies, gaf ze me specifieke en praktische tips, waarmee ik vervolgens gericht aan de slag ging. Door haar gerichte vragen werd ik me bewust van gedragspatronen die ik eerder niet herkende. Ze leerde me hoe ik deze patronen tijdig kan signaleren en hierop kan anticiperen, waardoor ik situaties beter kan beheersen voordat ze escaleren. Daarnaast was er veel aandacht voor communicatie met collega’s, specifiek hoe je constructieve feedback geeft zonder dat dit overkomt als kritiek. De praktische technieken en voorbeelden die Leen gaf, waren direct toepasbaar in mijn dagelijkse werk. Dit heeft niet alleen mijn eigen effectiviteit verbeterd, maar ook de samenwerking binnen het team versterkt. Leen is een zeer betrokken en professionele coach. Ik kan haar trajecten van harte aanbevelen aan iedereen die zichzelf verder wil ontwikkelen in een professionele context.

Een gesprek met meerdere partijen kan alle kanten uitswingen. Mijn agenda voor het gesprek met mijn werkgever en mijn directe collega was te belangrijk: de uitkomst zou mijn verdere toekomst in het bedrijf bepalen. Bovendien heb ik al ervaren dat bij je essentie blijven tijdens een gesprek echt wel moeilijk is. Leen heeft mij tijdens de voorbereiding die essentie laten voelen zowel in de taal, in het zwijgen en in de houding die je aanneemt. Met een constructief gesprek over onzekerheden, onduidelijkheden en negatieve ervaringen zet je jezelf in je kracht en het kan deuren openen, voor jezelf en niet in het minst voor het bedrijf. Goede communicatie is echter geen evidentie! Iemand die de situatie kan helicopteren en zo de objectieve zaken kan filteren, is zo waardevol om tot een goed en functioneel gesprek te komen. Een communicatieve houding waarin op een respectvolle manier gezegd wordt wat er te zeggen valt en waarin actief geluisterd wordt, installeer je niet in een vingerknip of beter na 1 enkele sessie, dat besef ik maar al te goed. Ik, met het bedrijf heb een proces te gaan ... Bedankt Leen (TALA), nu al, voor de inzichten! Ik kijk uit naar wat nog zal komen!

Voor een nog betere samenwerking van het management team binnen IT Experts hebben we beroep gedaan op Leen haar expertise. We hebben de opleiding "van emotionele communciatie tot constructieve dialoog" gekregen op basis van de LIFO methode. Dit gaf ons direct veel meer inzicht in onszelf en de collega's. Leen bracht dit niet zo eenvoudig onderwerp op een zeer vlotte en zelfs soms grappige manier waardoor we ons direct op ons gemak voelden. Nieuwe inzichten werden al heel snel verkregen. Tala, Leen en deze opleiding zijn een grote aanrader voor zowel grote als kleine management teams die communicatie hoog in het vaandel dragen. Merci Leen!