Coaching die verder gaat dan alleen praten
Soms weet je dat er iets moet veranderen, maar is het moeilijk om te bepalen wat de juiste volgende stap is. Misschien loop je vast in je werk, ervaar je langdurige stress of burn-outklachten, heb je te maken met pesten of bossing op het werk, of wil je als ondernemer opnieuw richting en evenwicht vinden.
Als coach en therapeutisch begeleider bied ik een warme, betrokken begeleiding, maar altijd met een duidelijk doel voor ogen. Empathisch waar het nodig is, concreet en resultaatgericht waar het kan. We blijven niet alleen stilstaan bij wat moeilijk loopt, maar onderzoeken vooral wat jij nodig hebt om opnieuw verder te kunnen.
Ik begeleid mensen onder meer als:
Gemandateerd loopbaancoach – voor wie vragen heeft over werk, loopbaankeuzes, heroriëntering, talenten, werkbaarheid of toekomstperspectief.
Ondernemerscoach – voor zelfstandigen en (startende) ondernemers die zoeken naar meer richting, balans, structuur of nieuwe professionele keuzes.
Erkend stress- en burn-outcoach – bij langdurige stress, overbelasting, burn-out en de voorbereiding van een duurzame terugkeer naar het werk.
Coach bij bossing en pesten op het werk – wanneer conflicten, grensoverschrijdend gedrag, uitsluiting of machtsmisbruik je functioneren en welzijn beïnvloeden.
Erkend dienstverlener voor het Terug Naar Werk-fonds – waardoor mensen die aan de voorwaarden voldoen een gratis Terug Naar Werk- begeleiding kunnen volgen.
Niet alleen kijken naar jou, maar ook naar jouw mogelijkheden
Een begeleiding rond werk vraagt vaak meer dan coaching alleen. Daarom combineer ik mijn coachervaring met een brede kennis van de arbeidsmarkt, opleidingen, ondersteunings- en steunmaatregelen, re-integratiemogelijkheden en arbeidswetgeving.
Dat maakt het mogelijk om samen niet alleen te onderzoeken “Wat wil ik?”, maar ook heel concreet: “Wat kan ik doen? Welke mogelijkheden bestaan er? Waar heb ik recht op? Welke ondersteuning kan ik krijgen? En hoe vertalen we dit naar een haalbaar plan?”
Mijn uitgangspunt is eenvoudig: jouw verhaal verdient ruimte, maar begeleiding moet je uiteindelijk ook vooruithelpen.
We zoeken samen naar een oplossing die niet alleen goed klinkt, maar die ook haalbaar is binnen jouw leven, gezondheid, werkcontext en toekomstplannen.
